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管理失控职业素质低下 恶习不除深足明年更艰难
2006-10-23 14:54:09作者:来源: 搜狐体育

  大乱后必有大治。然而,对于积弱的深圳足球来说,“大乱”还没有到头。

  昨天,深足主场2比0战胜沈阳队,交出了2006年中超的最终成绩单——联赛排名第11;进球少失球多,这两项硬数据仅仅排在降级的重庆队之前;短短8个月时间,深足经历了两任主教练、三位掌门人,却到联赛结束都始终无法产生总经理人选;球迷越来越少,门票收入只有上万元;赞助商早早宣布退出,明年不再冠名。

  几乎每个月,深足都会成为“新闻焦点”。主教练竖中指、尹小龙冲击裁判、外援注册风波、陆博飞被砍……王宝山换成了谢峰、孟庆森到李金生到杨永盛到黑良奇到李智勇到李虹,教练组和管理层走马灯式更换,颓势却越来越严重。伴随着这样的动荡,是球队两次五轮连败,是比赛越来越难看,球迷越来越少。

  3月18日,深圳队主教练王宝山在家乡西安又做出伤害球迷的事情,由于不堪忍受当地球迷“你是陕西足球罪人”的指责,王宝山踹了这名球迷一脚,紧接着就用水瓶子又砸了这名球迷,随后向起哄的人群竖起中指,此举引起极大反响。最终,王宝山不得不进行道歉。无独有偶,还是深圳队,陆博飞9月5日凌晨被两名歹徒砍伤之后,王宝山便被解除主教练职务,虽然俱乐部声称其下课与陆博飞事件无关,但当地媒体还是爆出“陆博飞被砍前曾与王宝山喝酒”的猛料。这是贯穿深圳队“大乱之年”的一条主线。

  深足之乱是由上而下,又由下而上的。对职业足球的不熟悉、不专业,直接决定了管理层对俱乐部、对球队的管理失控。总教练负责制、俱乐部球队双轨制,是俱乐部决策者将商业手法嫁接到足球的良好愿望,却最终被证明培育不出好结果。

  和这种管理失控相结合的,是球员自我管理意识的彻底沦丧。缺乏职业意识、不善自我管理,使转型中的深足既延续了以往的坏习气,又没有形成新的团队气氛。陆博飞事件、尹小龙事件,让人对张野、张文钊这些“希望之星”的未来产生深深的忧虑。

  深圳俱乐部本来将今年定为“调整年”,在得到金威啤酒1500万元的赞助后,“培养新人”变成了可有可无的事情。虽然走了7大主力,但是最终并没有什么年轻队员脱颖而出。虽然黎斐、张野这两位83、85年龄段的年轻人稳稳占据了主力队员的位置,但是其他本来寄予厚望的年轻队员却始终没有冒尖。相反,这些年轻队员还没有真正进入一线队行列,却已经开始沾染不良习气。尹小龙和黄凤涛先后在比赛中冲撞主裁判,甚至是在一再教育、停赛后仍不悔改。如何把深圳队中形成多年的这些不良作风清除,才是下赛季新教练班子和新管理层最需要面对的棘手问题。否则,深圳队很可能是明年的降级热门。

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